Закон о е-Боловању данас ступа на снагу, а његова примена уводи се 1. јануара 2026.

Закон о размени података, докумената и обавештења у случају наступања привремене спречености за рад коришћењем софтверског решења „е-Боловање – Послодавац“, данас ступа на снагу, а његова примена уводи се од 1. јануара 2026.

Овим законом се уређује функционисање софтверског система „е-Боловање – Послодавац“, преко кога ће послодавци убудуће добијати потврде о привременој спречености за рад, као и дознаке.

Послодавци се обавезују да се најкасније до 1. јануара 2026. године региструју и приступе систему, како би могли да примају и обрађују документацију електронским путем.

Танјуг